EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DEL PERSONAL PARA DETERMINAR EL NIVEL DE COMPETENCIA EN LA EMPRESA METAL MECÁNICA TALLER INDUSTRIAL TINOCO DE LA CIUDAD DE QUEVEDO
Authors
Loading...
Date
2023
Directors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Quevedo:UTEQ
Abstract
Los métodos utilizados para evaluar el desempeño de los trabajadores son tan antiguos como la relación laboral de dependencia, pero con el pasar del tiempo se han perfeccionado de acuerdo a las necesidades de los empleadores. La empresa metal mecánica Taller Industrial Tinoco, cuenta con personal capacitado pero evaluado empíricamente, lo que supone un riesgo a largo plazo por la falta de precisión en este análisis. Se puede lograr un nivel de servicio adecuado, sin embargo, será difícil sostenerlo si se desconocen en detalle las debilidades y fortalezas aptitudinales del personal.
Description
The methods used to evaluate the performance of workers are as old as the employment relationship of dependence, but over time they have been improved according to the needs of employers. The metal-mechanical company Taller Industrial Tinoco has trained personnel, but they are evaluated empirically, which poses a long-term risk due to the lack of precision in this analysis. An adequate level of service can be achieved, however, it will be difficult to sustain it if the aptitudinal weaknesses and strengths of the personnel are not known in detail.
Keywords
Evaluación de desempeño, indicadores, capacitación, metal-mecánica
Citation
Ortiz Quishpe,Bryan Alejandro(2023)EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DEL PERSONAL PARA DETERMINAR EL NIVEL DE COMPETENCIA EN LA EMPRESA METAL MECÁNICA TALLER INDUSTRIAL TINOCO DE LA CIUDAD DE QUEVEDO.Quevedo.UTEQ.97p.