Gestión del talento humano y su incidencia en el proceso productivo en Agarismal s.a., Guayaquil, año 2024
| dc.contributor.advisor | Zambrano Barros, Nuvia Aurora | |
| dc.contributor.author | Washington Juninho, Barco Veliz | |
| dc.date.accessioned | 2025-06-27T18:44:53Z | |
| dc.date.available | 2025-06-27T18:44:53Z | |
| dc.date.issued | 2025 | |
| dc.description | This study analyzes the impact of human talent management on the efficiency and productivity of Agarismal S.A., an Ecuadorian company specializing in the production and marketing of agrochemicals and Biostimulants. The research explores how staff training, motivation, and retention impact operations, customer satisfaction, and business competitiveness. In an environment characterized by digitalization and strict environmental regulations, Agarismal S.A. faces significant challenges, such as limited ongoing training, high employee turnover, and insufficiently digitalized processes. These deficiencies lead to delivery delays, customer dissatisfaction, and high operating costs. Implementing effective human talent management strategies not only improves productivity but also fosters an innovative and committed organizational culture. Through | |
| dc.description.abstract | Este estudio analiza la incidencia de la gestión del talento humano en la eficiencia y productividad de Agarismal S.A., una empresa ecuatoriana especializada en la producción y comercialización de agroquímicos y Bioestimulantes. La investigación explora cómo la capacitación, motivación y retención del personal impactan en la operatividad, satisfacción del cliente y competitividad empresarial. Ante un entorno caracterizado por la digitalización y estrictas normativas ambientales, Agarismal S.A. enfrenta desafíos significativos, como la escasa formación continua, alta rotación laboral y procesos insuficientemente digitalizados. Estas deficiencias provocan retrasos en entregas, insatisfacción del cliente y costos operativos elevados. Implementar estrategias efectivas de gestión del talento humano no solo mejora la productividad, sino que también fomenta | |
| dc.format.extent | 104 Páginas | |
| dc.identifier.citation | Washington Juninho, Barco Veliz. (2025). Gestión del talento humano y su incidencia en el proceso productivo en Agarismal s.a., Guayaquil, año 2024. Quevedo. UTEQ. 104 páginas | |
| dc.identifier.other | 991100340 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.uteq.edu.ec/handle/43000/8450 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Quevedo: UTEQ | |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 United States | en |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/ | |
| dc.subject | Desempeño labora | |
| dc.subject | Riesgo operacional | |
| dc.subject | Optimización productiva | |
| dc.subject | Clima organizacional | |
| dc.title | Gestión del talento humano y su incidencia en el proceso productivo en Agarismal s.a., Guayaquil, año 2024 | |
| dc.type | masterThesis |
