Reglamento interno de trabajo y su nivel de cumplimiento en el personal de la empresa consorcio ingenio s.a., Cantón Quevedo, primer semestre, año 2023.

dc.contributor.advisorBustamante Vera, Freddy Hernán
dc.contributor.authorAlava Montúfar, Denisse Giovanna
dc.date.accessioned2024-07-31T14:57:33Z
dc.date.available2024-07-31T14:57:33Z
dc.date.issued2024
dc.descriptionInternal work regulations play a fundamental role in organizations, since this document establishes provisions that govern the hiring, development and management of human talent. The objective of this research project is to evaluate the level of compliance with the internal work regulations by the personnel of Consorcio Ingenio S.A., a company dedicated to providing the service of non-hazardous solid waste collection within the urban and rural perimeter of the canton of Quevedo. In addition, this research project is supported by the need to detect the level of knowledge and understanding of the internal work regulations by the staff, identify those areas that are in compliance with the internal work regulations in the company within the period from January 1 to June 30, 2023. Through the realization of this study, the methodology used is based on the application of methods and techniques and tools such as: interviews, observation, elaboration of working papers, in this last tool the findings and risk matrices will be expressed, these will provide information that will allow interpreting the results of the investigation. The results of this investigation will be presented in a final audit report, which will detail the causes and incidences in the compliance with the internal work regulations, as well as the conclusions of the case and the respective recommendations to improve the level of compliance.
dc.description.abstractLos reglamentos internos de trabajo desempeñan un papel fundamental en las organizaciones, ya que en este documento se establecen disposiciones que rigen la contratación, desarrollo y gestión del talento humano. El presente proyecto de investigación tiene como objetivo evaluar el nivel de cumplimiento del reglamento interno de trabajo por parte del personal de Consorcio Ingenio S.A., empresa dedica a brindar el servicio de recolección de residuos sólidos no peligrosos dentro del perímetro urbano y rural del cantón Quevedo. Además, este proyecto investigativo se sustenta por la necesidad de detectar cuál es el nivel de conocimiento y comprensión del reglamento interno de trabajo por parte del personal, identificar cuáles son aquellas áreas que están cumplimiento con el reglamento interno de trabajo en la empresa dentro del periodo comprendido desde el 01 de enero hasta el 30 de junio del 2023. A través de la realización de este estudio la metodología utilizada se fundamenta en la aplicación de métodos y técnicas y herramientas como: entrevistas, observación, elaboración de papeles de trabajo, en esta última herramienta se expresarán los hallazgos y matrices de riesgo, estos brindaran información que permitirá interpretar los resultados de la investigación. Los resultados de esta investigación se presentarán en un informe final de auditoría, en este se detallarán aquellas causas e incidencias en el cumplimiento del reglamento interno de trabajo, además de las conclusiones del caso y las respectivas recomendaciones para mejorar su nivel de cumplimiento.
dc.format.extent144
dc.identifier.citationAlava Montúfar, Denisse Giovanna(2024). Reglamento interno de trabajo y su nivel de cumplimiento en el personal de la empresa consorcio ingenio s.a., Cantón Quevedo, primer semestre, año 2023..Quevedo.UTEQ.144 p.
dc.identifier.other992200272
dc.identifier.urihttps://repositorio.uteq.edu.ec/handle/43000/7625
dc.language.isospa
dc.publisherQuevedo:UTEQ
dc.rightsopenAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/
dc.subjectCumplimiento
dc.subjectTalento Humano
dc.subjectReglamento Interno
dc.subjectReglamento Interno
dc.titleReglamento interno de trabajo y su nivel de cumplimiento en el personal de la empresa consorcio ingenio s.a., Cantón Quevedo, primer semestre, año 2023.
dc.typemasterThesis

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