Gestión administrativa - operativa y su incidencia en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa hostal status cantón Quevedo, año 2024

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Date

2025

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Publisher

Quevedo: UTEQ

Abstract

La gestión administrativa constituye un pilar fundamental en el desarrollo organizacional, ya que permite estructurar, coordinar y dirigir los procesos internos hacia el cumplimiento eficiente de los objetivos empresariales. La investigación tiene como objetivo principal analizar la gestión administrativa-operativa y su incidencia en el desempeño laboral de los colaboradores del Hostal Status, ubicado en el cantón Quevedo, durante el año 2024. El estudio se desarrolló ante la necesidad de mejorar la relación entre los procesos administrativos y operativos, identificando debilidades como la falta de planificación interna, la sobrecarga de funciones y la escasa motivación del personal. Se empleó una

Description

Administrative management is a fundamental pillar of organizational development, as it allows for the structuring, coordination, and direction of internal processes toward the efficient fulfillment of business objectives. The main objective of this research is to analyze administrative and operational management and its impact on the work performance of employees at Hostal Status, located in the Quevedo canton, during the year 2024. The study was developed in response to the need to improve the relationship between administrative and operational processes, identifying weaknesses such as a lack of internal planning, overload of functions, and low staff motivation. A mixed-method

Keywords

Gestión administrativa, Desempeño laboral, Eficiencia organizacional, Talento humano

Citation

Coello Ruiz, Pedro Jeovanny. (2025). Gestión administrativa - operativa y su incidencia en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa hostal status cantón Quevedo, año 2024. Quevedo. UTEQ. 138 páginas