Gestión administrativa y suincidencia en los planes y programas del hospital Sagrado Corazón de Jesús área # 2 del cantón Quevedo, Año 2014, Manual de Gestión.
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Date
2015
Directors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Quevedo: UTEQ
Abstract
El Hospital Sagrado Corazón de Jesús Área # 2 del Cantón Quevedo, es una
unidad médica dedicada a la prestación de salud pública en medicina general,
especialidades médicas, laboratorio clínico, hospitalización, UCI, emergencias y
servicios generales, las cuales responde a un hospital de segundo nivel. Aquella
unidad de salud para brindar los diferentes servicios de salud pública debe
cumplir con procesos administrativos que permitan dar cumplimiento a los planes
y programas institucionales que se sujetan a cada periodo. Dicha normativa no es
cumplida conforme lo establece la ley, por lo tanto es necesario establecer los
factores que inciden para no lograr el desempeño respectivo, que es exigido para
dar cumplimiento al Buen Vivir en la población beneficiaria de dicha jurisdicción.
Los factores que impiden el logro de los planes y programas de salud son el
reducido número de personal y profesionales de la salud, la escasez de
medicamentos, la infraestructura hospitalaria deficiente ante la elevada demanda
de servicios de salud, el reducido equipo e instrumental médico y necesidad de
ampliar los horarios de atención médica. Todo ello reduce la capacidad operativa
de la unidad médica, alcanzado niveles de gestión del 56%, el cual es calificado
como deficiente. Luego de haber determinado la realidad administrativa de la unidad
médica se considera adecuado ampliar el presupuesto a fin de incorporar mayor
número de personal del área de salud y servicios, adquirir mayor volumen de insumos
y medicamentos médicos, ampliar la infraestructura hospitalaria, adquirir nuevo y
moderno equipo e instrumental médico. Ante todo ello, se considera adecuado
elaborar un manual de gestión administrativa para la aplicación efectiva de los
planes y programas de salud asignados a esta unidad médica en favor de la
población local de Quevedo y sus zonas de influencia.
Description
The Sacred Heart of Jesus Hospital Area # 2, Quevedo Canton, is a medical unit
dedicated to the provision of public health in general medicine, medical specialties,
clinical laboratory, hospitalization, ICU, emergency and general services, which
responds to a hospital second level. That health unit to provide different public
health services must comply with administrative processes to comply with
institutional plans and programs that attach to each period. That legislation is not
fulfilled as required by law, therefore it is necessary to establish the factors that
affect not achieve the necessary performance, which is required to comply with the
Good Life in the target population of that jurisdiction. The factors that impede the
achievement of plans and health programs are the small number of staff and
health professionals, drug shortages, poor hospital infrastructure to the high
demand for health services, reduced equipment and medical instruments and
need to extend the hours of care. This reduces the operational capacity of the
health unit management level reached 56%, which is rated as poor. Having
determined the administrative reality of the medical unit is considered appropriate
to increase the budget to incorporate more staff in the health area and services,
acquire greater volume of medical supplies and medicines, expand the hospital
infrastructure, and purchase new and modern equipment and medical instruments.
Given all this, it is considered appropriate to develop a manual of administrative
management for the effective implementation of plans and health programs
assigned to the medical unit in favor of the local population of Quevedo and their
areas of influence.
Keywords
gestión administrativa, Planes, programas, Hospital, Manual de gestión
Citation
Zambrano Bazurto, Ana Dolores. (2015). Gestión administrativa y suincidencia en los planes y programas del hospital Sagrado Corazón de Jesús área # 2 del cantón Quevedo, Año 2014, Manual de Gestión. Quevedo. UTEQ. 128 p.