Control Interno A Las Nóminas Y Su Incidencia En La Productividad De La Empresa Grupo Agriproduct S.A. De La Ciudad De Guayaquil Año 2023
| dc.contributor.advisor | Arévalo Briones, Karina | |
| dc.contributor.author | Riera Jiménez, Nery Aracelly | |
| dc.date.accessioned | 2025-06-30T14:27:02Z | |
| dc.date.available | 2025-06-30T14:27:02Z | |
| dc.date.issued | 2025 | |
| dc.description | This research addresses a critical issue related to internal control applied to the payroll process, particularly its impact on organizational productivity. The general objective is to evaluate internal control and its incidence on the productivity of Grupo AGRIPRODUCT S.A., through the analysis of procedures implemented in the Human Resources area, regulatory compliance, and administrative efficiency. The study identifies weaknesses such as payment errors, unplanned overtime, payroll miscalculations, and informal hiring practices, all of which directly affect the company’s profitability. The research was carried out in the aforementioned company, with a study population composed of operational staff, administrative managers, and payroll control personnel. A qualitative–quantitative approach was used, with descriptive and analytical scope, applying methods such as inductive, deductive, historical-logical, and descriptive. Data collection involved surveys with operational staff, interviews with the plant manager and head of Human Resources, and a questionnaire based on COSO III internal control components. The study also explored the relationship between internal control and human talent management efficiency, and assessed compliance with labor regulations. The findings reveal structural weaknesses in internal procedures, negatively impacting operational performance and the organizational climate. Poor planning in payroll management, excess overtime, and non-compliance with labor laws result in additional costs and reduced operational efficiency. | |
| dc.description.abstract | La presente investigación aborda una problemática de vital importancia relacionada con el control interno aplicado al proceso de nóminas, particularmente en su influencia sobre la productividad de las organizaciones. Se plantea como objetivo general evaluar el control interno y su incidencia en la productividad de la empresa Grupo AGRIPRODUCT SA, a través del análisis de los procedimientos aplicados en el área de Recursos Humanos, el cumplimiento normativo y la eficiencia administrativa. El estudio parte del reconocimiento de debilidades en el control de pagos, exceso de horas extras no planificadas, errores en la elaboración de nómina y contratación informal, que inciden directamente en la rentabilidad empresarial. El trabajo se desarrolló en dicha empresa, tomando como población a los trabajadores del área operativa, jefaturas administrativas y personal responsable del control de nóminas. La investigación se enmarca en un enfoque cualitativo–cuantitativo, de tipo descriptivo y analítico, utilizando métodos como el inductivo, deductivo, histórico-lógico y descriptivo. Para la recolección de datos se aplicaron encuestas al personal operativo, entrevistas al jefe de planta y jefa de Recursos Humanos, además de un cuestionario basado en los componentes del modelo COSO III. Identificar su relación con la eficiencia en la gestión de talento humano y verificar el grado de cumplimiento de la normativa laboral vigente. se evidenció falencias estructurales en los procedimientos internos, afectando tanto el desempeño operativo como el clima organizacional, La falta de planificación en el pago de nóminas, el exceso de horas extras y el incumplimiento legal generan sobrecostos y reducen la eficiencia operativa. | |
| dc.format.extent | 138 | |
| dc.identifier.citation | Riera Jiménez, Nery Aracelly (2025). Control Interno A Las Nóminas Y Su Incidencia En La Productividad De La Empresa Grupo Agriproduct S.A. De La Ciudad De Guayaquil Año 2023. Quevedo: UTEQ. 138 paginas. | |
| dc.identifier.other | 992200334 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.uteq.edu.ec/handle/43000/8479 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Quevedo:UTEQ | |
| dc.rights | openAccess | |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ | |
| dc.subject | Control Interno | |
| dc.subject | Nómina | |
| dc.subject | Productividad | |
| dc.subject | Gestión del Talento Humano | |
| dc.subject | Modelo COSO III | |
| dc.title | Control Interno A Las Nóminas Y Su Incidencia En La Productividad De La Empresa Grupo Agriproduct S.A. De La Ciudad De Guayaquil Año 2023 | |
| dc.type | masterThesis |
