Control interno a la aplicación de la normativa laboral y su incidencia en la gestión de talento humano en la finca primavera del cantón Valencia, año 2022.
| dc.contributor.advisor | Manjarrez Fuentes, Nelly Narcisa | |
| dc.contributor.author | Cedeño Vera, Bexy Isabel | |
| dc.date.accessioned | 2024-07-31T16:29:51Z | |
| dc.date.available | 2024-07-31T16:29:51Z | |
| dc.date.issued | 2024 | |
| dc.description | This research work entitled "Internal control of the application of labor regulations and its impact on the management of human talent at Finca Primavera", which is dedicated to the production and marketing of organic bananas. The objective of the study is to evaluate the application of labor regulations and their impact on human talent management at Finca Primavera. The theoretical framework was developed based on the conceptual, theoretical and legal foundations of the research carried out. The inductive and deductive methods were applied, a diagnosis of the situation was made and then the levels of internal control were measured through the application of a form with the COSO III method. As a result of the research, it was determined that the level of internal control corresponds to a moderate level of confidence, in addition the interview and questionnaire showed that there are deficiencies in the processes of recruitment and retention of personnel, non-compliance in the application of labor regulations, and the inadequate management processes in the human talent department affect the satisfaction of the personnel. | |
| dc.description.abstract | El presente trabajo investigativo titulado “El control interno a la aplicación de la normativa laboral y su incidencia en la gestión de talento humano en la Finca Primavera”, que se dedica a la producción y comercialización de banano orgánico. Tiene como objetivo evaluar la aplicación de la normativa laboral y su incidencia en la gestión de talento humano en la Finca Primavera. Se realizó el marco teórico en base a la fundamentación conceptual, teórica y legal de la investigación ejecutada. Se aplicaron los métodos inductivo, deductivo, se realizó un diagnóstico de la situación posteriormente se midieron los niveles de control interno, mediante la aplicación del formulario con el método del COSO III, como resultado de la investigación se logró determinar que el nivel de control interno corresponde a un nivel de confianza moderado, además la entrevista y cuestionario evidenció que existe deficiencias en los procesos de contratación y retención de personal, incumplimiento en la aplicación de las normativas laborales, además los procesos inadecuados de la gestión en el departamento de talento humano incide en la satisfacción del personal. | |
| dc.format.extent | 194 | |
| dc.identifier.citation | Cedeño Vera, Bexy Isabel (2024). Control interno a la aplicación de la normativa laboral y su incidencia en la gestión de talento humano en la finca primavera del cantón Valencia, año 2022. Quevedo. UTEQ. 194 paginas | |
| dc.identifier.other | 992200276 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.uteq.edu.ec/handle/43000/7635 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Quevedo: UTEQ | |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 United States | en |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/ | |
| dc.subject | Control interno | |
| dc.subject | Talento humano | |
| dc.subject | Cumplimiento | |
| dc.subject | Normativa laboral | |
| dc.subject | Gestión administrativa | |
| dc.title | Control interno a la aplicación de la normativa laboral y su incidencia en la gestión de talento humano en la finca primavera del cantón Valencia, año 2022. | |
| dc.type | masterThesis |
