Incidencia de los procesos de contratación pública en la gestión de la dirección distrital de salud 09d15 El Empalme, año 2022.
Authors
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Date
2023
Directors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Quevedo:UTEQ
Abstract
La presente investigación tiene como objetivo analizar la administración pública y su efecto en los procesos de contratación de la Dirección Distrital de Salud 09D15 El Empalme, año 2022. Para el desarrollo del marco teórico fue necesario revisar contenidos académicos representados como fuente secundaria la información se recopiló de artículos científicos publicados en revistas indexadas, libros de metodología de la investigación, libros de especialidad en desarrollo de procesos educativos, tesis doctorales y de maestría. Los tipos de investigación utilizados fueron la investigación descriptiva y la investigación explicativa, como parte de los métodos de investigación se utilizó el método inductivo, deductivo, analítico y sintético. La población objeto de estudio de la presente investigación estuvo compuesta del personal administrativo de la Dirección Distrital de Salud 09D15 El Empalme. Se aplicó la técnica de la entrevista, la misma que fue generada a la directora Distrital de Salud 09D15 El Empalme, el instrumento para la toma de información se encuentra representado por un cuestionario de tipo semiestructurado con preguntas abiertas, el mismo que contó con el acompañamiento de una grabadora de voz y la toma de notas, lo que permitió archivar en tiempo real la información del entrevistado. Se elaboró un Censo con preguntas de opción abierta, el mismo que fué aplicado al personal administrativo. Exponiendo cómo resultados una serie de cuestionamiento a ser analizados por los administradores, así como la manera en que se gestionan los recursos del Distrito, varias guías para mejorar sustancialmente los objetivos Institucionales de este centro de salud y adicional parámetros para optimizar sus servicios en general.
Description
The objective of this research is to analyze public administration and its effect on the hiring processes of the District Health Directorate 09D15 El Empalme, year 2022. For the development of the theoretical framework, it was necessary to review academic contents represented as a secondary source, the information was collected scientific articles published in indexed journals, research methodology books, specialized books on the development of educational processes, doctoral and master's theses. The types of research used were descriptive research and explanatory research, as part of the research methods the inductive, deductive, analytical and synthetic method was used. The study population of this research was made up of the administrative staff of the District Health Office 09D15 El Empalme. The interview technique was applied, the same one that was generated to the District Health Director 09D15 El Empalme, the instrument for the collection of information is represented by a semi-structured questionnaire with open questions, the same one that had the accompaniment of a voice recorder and note-taking, which allowed the information of the interviewee to be archived in real time. A Census was prepared with open option questions, the same one that was applied to the administrative staff. Exposing how a series of questions to be analyzed by the administrators results, as well as the way in which the district’s resources are managed, several guides to substantially improve the Institutional objectives of this health center and additional parameters to optimize their services in general.
Keywords
Administración, Administración pública, Talento humano, Sector público, Procesos.
Citation
Llerena Ureta, Jesenia Fernanda.(2023). Incidencia de los procesos de contratación pública en la gestión de la dirección distrital de salud 09d15 El Empalme, año 2022.Quevedo.UTEQ. 97 paginas.