Repositorio digital UTEQ :: Browsing Tesis de Pregrado - Ingeniería en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional by Issue Date

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“Identificación de contaminantes biológicos en el mercado mayorista 25 de julio de la ciudad de Quevedo y su relación con riesgos laborales y enfermedades profesionales”
(Quevedo-Ecuador, 2015) Campoverde Guatumillo, Víctor Hugo; Vélez Sancan, Alpidio Darío; Viteri García, Iván Patricio
El presente trabajo de investigación se realizó en el mercado mayorista “25 de Julio” del cantón Quevedo, se encuentra ubicado en parroquia San Camilo entre las calles Camilo Arévalo y Venezuela del mismo cantón. Está dirigida a evidenciar riesgos biológicos y su posible incidencia en las personas que laboran y los clientes del mercado, además la misma permitió recabar información de los diferentes agentes patógenos existentes en cada una de las áreas del mercado y determinar mediantes análisis de laboratorio la carga microbial de aguas residuales, efluentes de mariscos, luego se asoció las posibles enfermedades. En la investigación se utilizó un DCA diseño Completo al Azar con arreglo factorial A * B con los factores A – 3 y B – 3 con 9 tratamientos. Las áreas objetos de estudio fueron Abarrotes, Mariscos y Legumbres en la mañana, tarde y noche. Para la obtención de información se aplicó instrumentos encuestas, uno para encuestar a clientes y una entrevista al Presidente del mercado mayorista “25 de Julio”. En los resultados de la investigación se pudo determinar con la encuesta aplicada a los comerciantes del mercado, que actualmente no poseen un claro conocimiento sobre enfermedades biológicas y el control sanitario que deberían aplicar a los productos, como mariscos y legumbres, que son expendidos, así mismo; los riesgos laborables con mayor incidencia, son las bajas temperaturas y la escasa iluminación que existe en el mismo. Se vienen realizando capacitaciones esporádicas, a los miembros de la asociación el mercado “25 de Julio” por parte de los Ministerios del Ambiente y Salud, además se han implementado en los diferentes puestos de trabajo en el área de mariscos, abarrotes y legumbres se realice limpiezas en la mañana y tarde para contrarrestar posibles enfermedades biológicas, que se puedan presentar. Mediante el resultado obtenido de los análisis de laboratorio se determinó los niveles más altos en las diferentes áreas: abarrotes en la noche, mariscos en la tarde y legumbres en la noche, cuyos resultados de mayor contenido de UFC de (pH, Coliformes totales, aerobios totales y hongos y levaduras).
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Determinación de los riesgos biológicos que implican las actividades laborales del personal médico y de servicio del centro de salud tipo c del Cantón La Maná, aplicando la metodología biogaval como herramienta de valoración
(Quevedo: UTEQ, 2016) Chigue Cunuhay, Mario David; García Gaibor, Carlos Alberto; Neira Mosquera, Juan Alejandro
En este estudio intervinieron 99 trabajadores del Centro de Salud tipo ¨C¨ de La Mana de un total de 137, los mismos que se consideraron expuestos a los agentes biológicos, los personales seleccionados fueron: médicos, odontólogos, obstetras, enfermeras, de laboratorio. Los mismos que fueron evaluados mediante el método ¨BIOGAVAL¨, se trata de un procedimiento práctico y está recomendado para evaluar el riesgo biológico en actividades laborales diversas, además permite establecer el nivel de riesgo biológico y para si fuere el caso tomar medidas correctivas. Para la aplicación de esta investigación, se consideró que los trabajadores de la salud que serán evaluados mediante este método de investigación también están expuestos a otros tipos de riesgos por las jornadas de trabajo, horarios, sobresfuerzos, etc, que al relacionarse con el riesgo biológico elevan la posibilidad de sufrir alguna enfermedad profesional o accidente de trabajo. Como resultado de la investigación determinamos que los agentes biológicos implicados son los virus de la hepatitis A, B, el virus del VIH, el virus de la tuberculosis y el virus de la gripe, cabe recalcar que los virus de la hepatitis es el menos ofensivo ya que no sobrepasa el nivel de acción biológica (NAB) = 12 ni el límite de acción biológica (LAB) = 17. En base a los resultados obtenidos en el presente estudio se puede recomendar acciones necesarias para minimizar el nivel de riesgo biológico al que están expuestos cada uno de los trabajadores de la salud del presente estudio. Se puede determinar que el cumplimiento adecuado de todas las medidas higiénicas establecidas en la metodología BIOGAVAL nos da como resultado un valor de corrección de -3 y esto hace que se reduzca significativamente el nivel de riesgo de cada uno de los agentes biológicos implicados en el presente estudio.
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Evaluación de los factores de riesgo laboral en la empresa oriental industria alimenticia
(Quevedo: UTEQ, 2016) Almache Guerrero, Ronald Michael; Cuásquer Ayoví, Jonathan Elías; Aguilera Vidal, Henry Nelson
En este proyecto de investigación, presentamos la estructura de la Técnica de Gestión Riesgo en el Trabajo, que establece lineamientos y métodos para la identificación, medición, evaluación y control de Riesgos. La problematización que habla de una falta de actualización de los datos referentes a los riesgos de cada puesto de trabajo y se aborda referente a la normativa que existe en el país en el campo de la seguridad industrial. Los objetivos fueron desarrollados en función de metodologías ya conocidas como lo son la matriz del INSHT para una evaluación de riesgos generales, método de William fine para evaluar riesgos mecánicos, método COQSOP ISTAS 21 para riesgos psicosociales y para riesgos físicos normas ISO-INEN En el Análisis e Interpretación de los Resultados, se utilizó cálculos estadísticos y gráficos a fin de comprobar el cumplimiento de los objetivos planteados, y se recomienda futuras acciones como una propuesta en los temas que en la evaluación de riesgos presentaron un margen de riesgo de nivel medio, alto y crítico, para la corrección de estos y mejoramiento del ambiente de trabajo, con lo que se intenta disminuir accidentes y enfermedades ocupacionales a futuro. En Conclusiones y Recomendaciones, se da respuesta a los objetivos planteados desde la perspectiva de la legislación ecuatoriana Se presenta una propuesta hacia los resultados obtenidos
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Evaluación de riesgos psicosociales a los guardias de seguridad de la Empresa AMERIPRIV Cia. Ltda. Quevedo
(Quevedo-UTEQ, 2016) Carranza Ramos, Laura Katherine; Toala Plua, Edwin Daniel; Aguilera Vidal, Henry Nelson
El presente trabajo investigativo se realizó en la empresa AMERIPRIV CIA. LTDA., tomando en cuenta solo al personal operativo de la ciudad de la ciudad de Quevedo que laboró con normalidad en la empresa hasta el mes de junio del 2016. El objetivo principal de esta investigación fue realizar una evaluación de riesgos psicosociales a los guardias de seguridad de AMERIPRIV. La investigación realizada es un estudio de tipo analítico no experimental, en dónde se utilizó el método del software CoPsoQ-istas21 que realiza el análisis para la evaluación de riesgos psicosociales por medio de un cuestionario psicosocial, instrumento que fue utilizado para realizar las mediciones a factores de riesgos psicosociales. Este método es una matriz de triple criterio de tres por tres de riesgos laborales, la misma que fue un apoyo fundamental para realzar este trabajo investigativo. El software examina veinte dimensiones de los factores de riesgo, los mismos que se dividen en distintos grupos evaluativos como son: las exigencias psicológicas en el trabajo, el conflicto trabajo-familia, el control sobre el trabajo, el apoyo social y calidad de liderazgo, la compensaciones del trabajo y el capital social; este análisis es una herramienta científica que demuestra la afección de las personas que realizan el trabajo de guardias de seguridad. Los datos que se obtuvieron en la evaluación se utilizaron como la principal referencia para realizar el análisis pertinente; concluyendo que el personal está expuesto con mayor frecuencia a los siguientes factores de riesgos psicosociales: previsibilidad, exigencias de esconder emociones, doble presencia, calidad de liderazgo, se recomienda un plan de intervención para corregir los factores que afecta con más incidencia a la salud de los trabajadores, con el propósito de mitigar la exposición a los mismos y así prevenir los daños tanto físico como psicológicos de los guardias de seguridad de la empresa.
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Evaluación de los riesgos psicosociales que influyen en el ambiente laboral del personal administrativo y docente de la Universidad Técnica Estatal de Quevedo.
(Quevedo : UTEQ, 2016) Arias Jordán, Boris Francisco; Saavedra Soledispa, Verónica Jessica; Meza Bone, Gary Alex
El presente trabajo de investigación muestra la estrecha relación que existe entre los factores de riesgo psicosocial, el objetivo general de esta investigación es evaluar los riesgos psicosociales que influyen en el ambiente de trabajo del personal administrativo y docente de la UTEQ. Se trató de un estudio de carácter descriptivo. Se encuestaron 280 personas con la aplicación del cuestionario SUSESO ISTAS 21 para evaluar los factores de riesgo psicosocial y la escala. En los resultados que se obtuvieron se pudo comprobar que existe influencia de los factores de riesgo psicosocial en el entorno de trabajo del personal afectando en el desarrollo de las actividades diarias y en su vida familiar y acarreando problemas de salud esto debido a que la mayoría del personal encuestado obtuvieron puntuaciones que reflejaban un nivel alto de exposición a estos factores de riesgo. Se concluye que el personal está expuesto a Exigencias psicológica, trabajo activo y desarrollo de habilidades, apoyo social en la empresa y calidad de liderazgo, doble presencia y compensaciones, se elaboró la propuesta de un programa de prevención de riesgos psicosociales, el programa muestra de manera detallada los procedimientos a seguir para reducir la exposición a estos factores de riesgo, incluyendo un cronograma de actividades a realizar. Por lo que se recomienda realizar un análisis más profundo de las condiciones y medio ambiente de trabajo para conocer las causas de los factores de riesgo, implementar el programa de prevención para adoptar medidas de control, con el propósito de minimizar la exposición a los mismos, realizar capacitaciones en temas específicos y la vigilancia de la salud del personal administrativo y docente, de esta manera prevenir daños a la integridad física y psicológica de los colaboradores.
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“Identificación, evaluación, y propuesta de la gestión técnica, con énfasis en los factores de riesgo mecánico en la empresa minera Produmin s.a. del Cantón Camilo Ponce Enriquez
(Quevedo-Ecuador, 2016) Alcívar Rengifo, Cristhian Gabriel; Coello Ponce, Jixon Alexander; Cristian Laverde, Albarracín
El objetivo del presente trabajo de investigación, es adentrarnos en el mundo de las actividades mineras , y los riesgos asociados a ella, por lo cual se realizó la investigación en la empresa minera PRODUMIN S.A. del Cantón Ponce Enriquez, perteneciente a la Provincia del Azuay. Para la determinación y cualificación de los riesgos mecánicos presentes en las actividades mineras se utilizó la metodología de evaluación de riesgos de Willian Fine, tal que la misma permitió identificar los factores de riesgos mecanicos a los que están expuestos los colaboradores de la empresa, para su posterior evaluación realizar la propuesta de prevención de riesgos mecánicos en los diferentes puestos de trabajo. Los resultados obtenidos de la aplicación de la metodología de evaluación de riesgos mecánicos, determino que los colaboradores que se desempeñan como retiradores, perforistas y ayudantes de perforistas son quienes están potencialmente expuestos a factores de riesgos mecánicos presentes en sus actividades cotidianas, lo que origina que de no realizarse y ejecutarse las medidas de prevención, podría ocasionar que en determinado momento existan perdidas mayores es decir la ocurrencia de accidentes graves. Posterior a la identificación y evaluación de factores de riesgos mecanicos, se describen las medidas de prevención para eliminarlos o mitigarlos sea su gestión en la fuente, en el medio o en el receptor. La implementación de la propuesta de gestión de riesgos mecánicos, contribuirá a un control eficaz de la exposición de los trabajadores a los factores de riesgo mecánicos presentes en las actividades mineras, a la vez que se consideraría que existirá una mayor producción debido a que se eliminaría los tiempos que se pierden cuando existen accidentes laborales a causa de los factores de riesgo mecánicos
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“Factores de riesgos laborales del puesto de trabajo del personal administrativo en la central termoeléctrica Quevedo II corporación eléctrica del Ecuador Empresa Pública (CELEC EP)”.
(Quevedo-Ecuador, 2016) Napa Peralta, Luis Alfredo; Wong Palacios, Carlos Rafael; Fon Fay Vásquez, Flor Marina
La presente investigación fue diseñada para determinar los factores de riesgos laborales de los puestos de trabajo del personal administrativo en la Central Termoeléctrica Quevedo II Corporación Eléctrica del Ecuador Empresa Pública (Celec Ep); para su demostración se dispuso de la guía técnica colombiana GTC 45 y mediante la cual se identificaron y cuantificaron 16 factores de riesgo laborales de entre ellos se hallaron los riesgos físicos, ergonómicos y psicosociales, quedando así el nivel de probabilidad y nivel de riesgo entre medios y altos, analizados en 26 puestos de trabajo. Se determinó mediante el uso de metodologías internacionales y las respectivas mediciones con equipos certificados y este a su vez demostró que los niveles de luxes en dos puesto de trabajo no son aceptable, por otro lado los demás puestos son poco aceptable; mientras que para el nivel de presión sonora y temperatura se encuentran en niveles aceptable. Así mismo se evaluó a través del método ROSA que el riesgo ergonómico en los factores silla y ratón es alto con un pequeño porcentajes, por ultimo a través del test psicosocial se obtuvo que el 5 % de los 24 trabajadores presentan riesgo muy elevado en el factor tiempo de trabajo, un 38 % en la carga de trabajo, un 17 % en la demanda psicosocial, un 29 % en la participación/supervisión, un 4 % en el desempeño de rol y finalmente un 8 % en relaciones y apoyo social. Palabras claves: Riesgo laboral; (físicos, ergonómicos y psicosociales) y puesto de trabajo.
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Evaluación de los riesgos psicosociales que influyen en el ambiente laboral del personal docente y administrativo de la Unidad Educativa Quevedo
(Quevedo: UTEQ, 2016) Zurita Chávez, Elliott Jacinto; Laverde Albarracín, Cristian Samuel
El presente proyecto realizado en la Unidad Educativa Quevedo, tiene el propósito de demostrar la influencia de los riesgos psicosociales en los docentes y la administración de la institución, que genera inconvenientes en el desarrollo de actividades, se realizó una evaluación para riesgos psicosociales en el ambiente de trabajo, con el fin de aplicar técnicas para mitigar o eliminar riesgos laborales. Se determinó que los niveles de riesgos psicosociales medios y altos existentes en la institución, afecta a la administración y cuerpo docente en su puesto de trabajo, lo que influye de manera negativa al medio laboral en que ellos se desenvuelven, creando inconvenientes en el desarrollo de sus actividades de trabajo y entorno familiar. Con el objetivo de mejorar la integridad física mental y social del personal de la mencionada institución se aplicarán medidas preventivas para los riesgos psicosociales y se realizará la respectiva evaluación mediante la aplicación de un instrumento encuesta istas 21 (copsoq) que servirá para evaluar mencionados riesgos., nuestra población es de 149 personas de las cuales 132 docentes y 17 pertenecen al personal administrativo de la institución. Los resultados de la encuesta sirvieron para la elaboración del programa de prevención de riesgos psicosociales como una herramienta para eliminar o mitigar los mismos., existentes en el entorno laboral, mentado programa contiene el cronograma de métodos técnicas y actividades a seguir de todos los participantes., el responsable., el lugar donde se llevará a cabo las actividades que nos permitirán reducir los riesgos. Es una guía detallada donde se específica los procedimientos a seguir para dar cumplimiento con el objetivo de bajar el impacto de los riesgos psicosociales en el entorno laboral de la Unidad Educativa Quevedo. La aplicación de cronograma en la institución académica ayudará a cumplir con todas las disposiciones requeridas para que los docentes y personal administrativo ejerzan su profesión libre de cualquier peligro o particularidad en su entrono de trabajo, además de tener un ambiente en el que el colaborador se encuentre en un confort agradable consiguiendo beneficios a su calidad de vida laboral, aportando el mayor rendimiento en sus actividades diarias, esto conlleva que la dirigencia cumpla de una manera eficiente y eficaz las metas establecidas en el comienzo y al final de año escolar.
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“Evaluación del ruido en los puestos de trabajo del personal del área de molino y mineria subterránea de la empresa Promine cia. ltda, basado en la norma ISO 9612:2009
(Quevedo-Ecuador, 2016) Cañadas Fajardo, Shirley Rocio; Jiménez Zambrano, Angélica Roxanna
El presente estudio se realizó en base a la evaluación del ruido que influye en el ambiente laboral del personal del área de molino e interior mina de la empresa Promine Cía. Ltda., parte de la información se obtuvo mediante entrevista a los mandos medios y gerencia para tomar en consideración su punto de vista referente al proceso de vigilancia de Seguridad y Salud Ocupacional, aquello le brindó mayor énfasis u objetividad al proceso investigativo, pudiendo adquirir mejores referencias al respecto. La determinación del ruido se lo realizó como trabajo de campo, se analizó varios puestos de trabajo en las áreas de molino e interior mina para verificar las variaciones del nivel de ruido más adheridas a la realidad. Tomando en consideración que la exposición continua al ruido puede producir efectos y daño auditivo incluso irreparables, se realizó la valoración óptica, evaluación de factor de riesgo físico (ruido) a cada uno de los lugares de trabajo estudiados obteniendo hallazgos que sirvieron para proponer un programa de medidas técnicas o de organización adecuadas para la prevención de enfermedades ocupacionales. Después de la evaluación, se obtuvo resultados comunes entre las áreas, mostrando un nivel auditivo mayor en las frecuencias más agudas, lo que se relaciona con el perfil de daño auditivo producido por exposición a ruido laboral. Palabras Claves: Ruido: Es aquel que causa lesiones irreversibles por elevados niveles de presión sonora, sobre las células ciliadas del órgano de Corti, en el oído interno. Evaluación: Es la acción de estimar, calcular o señalar el valor de algo. La evaluación es la determinación sistemática del mérito, el valor y el significado de algo o alguien en función de unos criterios respecto a un conjunto de normas. Daño auditivo: Es aquel que puede terminar en situaciones tales como: fatiga auditiva, hipoacusia, sordera, sordera conversacional, trauma acústico agudo. Hipoacusia: Es la pérdida total o parcial para distinguir sonidos, la cual puede ser congénita o adquirida, se presenta por la exposición constante a ruidos.
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"La hernia discal como enfermedad profesional en la policií nacional del Ecuador, distrito Quevedo"
(Quevedo: UTEQ, 2017) Suárez Toro, Jimmy Diego; Aguilera Vidal, Nelson Henry
El tema de estudio en este proyecto de investigación es la hernia discal como una enfermedad profesional, que se adquiere a consecuencia de la exposición de factores ergonómicos presentes en los puestos de trabajo de la policía Nacional del Ecuador. El trabajo se reslizó en la unidad de vigilancia comunitaria del Districto Quevedo...................................................................
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"Implementación del programa integral de prevención y reducción del uso y consumo de alcohól, tabaco y otras drogas en el ámbito laboral en la empresa plantaciones de balsa PLANTABAL S.A.-Complejo industrial Quevedo.
(Quevedo: UTEQ, 2017) Moreira Castro, Jorge Damian; Torrres Torres, Ruth Isabel
El proyecto de investigación se realizó en la empresa Plantaciones de Balsa Plantabal S.A., tomando en cuenta el personal del complejo industrial situado en la ciudad de Quevedo, el objetivo principal fue implementar el programa de prevención integral del uso y consumo de alcohol, tabaco y otras drogas en el ámbito laboral, llevando a cabo una serie de acciones y actividades con sus respectivos lineamientos, protocolos y autorizaciones, las mismas que fueron convenientemente planificadas, y así fomentar la seguridad y la salud de los trabajadores. La investigación realizada fue de tipo analítica no experimental, en donde se utilizaron herramientas proporcionadas y aprobadas por la OMS (Organización Mundial de la Salud) , las cuales son el ASSIST 3.0 y el AUDIT 2.0 , estas sirvieron para completar la matriz del diagnóstico inicial-situacional, mediante la cuál nos dió como resultado que existía el consumo principalmente de alcohol y tabaco, a su vez se realizó una planificación de actividades y medidas, dirigidas a la capacitación y sensibilización en reducción y prevención consumo de drogas, en los trabajadores que se llevó a cabo con el apoyo de profesionales en seguridad y salud de la empresa. Ya ejecutada todas las actividades y acciones del programa se procedió a constatar el cumplimiento de dichas acciones a través de una matriz proporcionada por la SETED (Secretaría Técnica de Drogas), la misma es una herramienta y documento de respaldo para el momento de ser auditada por el organismo competente, y tomar las decisiones pertinentes en la empresa. Palabras clave: salud, consecuencia, trabajadores, matriz, acción social
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Evaluación del riesgo térmico empleando el índice wbgt en los operadores de los autoclaves de la extractora de aceite rojo Quevepalma
(Quevedo: UTEQ, 2017) García Chiriboga, Fabián Ismael; Torres Torres, Ruth Isabel
A partir de la revisión de la literatura científica acerca de la sobrecarga térmica, se describen efectos en la salud, métodos de detección en el ambiente y en la persona, se identifican medidas de prevención ante las posibles consecuencias a los trabajadores por las exposiciones prolongadas a las altas temperaturas de las autoclaves de cocción de la fruta de palma. Tomando los resultados obtenidos de estas mediciones higiénicas realizadas, se identifican una serie de consecuencias al trabajador como son los calambres, el sincope, el agotamiento y el golpe de calor como los principales efectos fisiológicos de la exposición a sobrecarga térmica y la disminución en el desempeño porcentual. No se referencia un indicador fisiológico ideal para la detección de la tensión térmica, ni tampoco existe acuerdo sobre el método ideal para la medición de sobrecarga en los centros de trabajo. Las medidas preventivas planteadas incluyen aclimatación, hidratación, uso de prendas de vestir adecuadas, medidas de enfriamiento e intervenciones de precaución. Se plantea finalmente un manejo integral de la exposición a sobrecarga térmica con el objetivo de proporcionar y mantener condiciones de salud favorables en los trabajadores y así mismo servir de referencia para la consulta de los diferentes sectores implicados y comprometidos con la población trabajadora expuesta a sobrecarga térmica por calor.
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Evaluación de riesgos psicosocial y la incidencia en el clima laboral de los trabajadores del gobierno autónomo descentralizado municipal del cantón El Empalme año 2017
(2017) Del valle Carreño, José Antonio; Laverde Albarracín, Cristian Samuel
Actualmente la legislación laboral, ha obligado a las empresas a preocuparse por la salud de sus empleados, y la manera más eficiente de hacerlo es previniendo los accidentes laborales, en este estudio se analizan los riesgos psicosociales, ya que estos a corto plazo se manifiestan a través del estrés, y a largo plazo provocan alteraciones a la salud tanto física como mental, provocando bajo desempeño, ausentismo y rotación de personal. En el proyecto de investigación se procede a diagnosticar la situación actual del clima laboral y su incidencia en la satisfacción laboral, además de medir el nivel de exposición a los factores de riesgo psicosocial por parte de los colaboradores del GADM del cantón El Empalme, con la finalidad de proponer un plan de mejoras que sirva de guía a los Directivos de la institución, para fomentar un ambiente satisfactorio y motivador, que permita prevenir a los colaboradores la exposición a los riesgos psicosociales, dicho estudio se realizara a los 450 trabajadores del GADM El Empalme, mediante un muestreo por áreas de trabajo para posteriormente realizar las respectivas encuestas de clima laboral y riesgo psicosocial. EL GADM El Empalme será beneficiado con una herramienta útil como es el plan de mejoras propuesto en esta investigación, donde se describen de manera detallada las actividades a realizarse, sus responsables, los recursos necesarios e indicadores de gestión. Todo en función de mejorar el clima laboral de la empresa el cual incide directamente en la satisfacción laboral de los funcionarios y su desempeño laboral. Palabras claves: Satisfacción, control, entorno laboral, distribución de tareas, organización.
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Propuestas de medidas de control mediante el estudio ergonómico de los procesos de trabajo del área de producción de tableros de balsa en la empresa banova S.A. en la ciudad de Quevedo, 2017
(Quevedo: UTEQ, 2017) Galarza Coello, Carlos javier; Laverde Albarracín, Cristian Samuel
La presente investigación se basó en la evaluación de riesgos ergonómicos mediante la aplicación de los diferentes métodos según sea la actividad que realiza en BANOVA S.A. y mediante los resultados obtenidos realizar la propuesta de un plan de acción de medidas de control, para ser implementadas por parte de la empresa, la cual se dedica a la elaboracón de tableros plywood y láminas con madera balsa.........................
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Elaboración de una manual de riesgos mecánicos, mecánica industrial y electricidad, en la Unidad Educativa Siete de Octubre, Quevedo 2017
(Quevedo: UTEQ, 2017) Sánchez Quintana, Cynthia Dayana; Torrres Torres, Ruth
Éste proyecto de investigación se realizó con el objetivo de elaborar manuales de riesgos mecánicos y eléctricos para los talleres de mecánica automotriz, mecánica industrial y electricidad de la Unidad Educativa “Siete de Octubre”. Se identificaron y evaluaron los riesgos en que se encuentran expuestos docentes y estudiantes en la realización de las actividades mediante la aplicación de la matriz de Identificación y Evaluación de Riesgos del INHST, se evidenció que los principales riesgos a los que se exponen son mecánicos y eléctricos, éstos riesgos se agravan debido a la omisión del uso de equipos de protección personal. Se elaboró una matriz de cumplimiento de la normativa tomando como referencia el Decreto Ejecutivo 2393 y el Acuerdo No. 013, donde se determinó que la infraestructura de los talleres cumplen con el 55,43% de los aspectos evaluados de la normativa y las máquinas que son utilizados por los usuarios cumplen con el 100% de los requerimientos de la normativa vigente. Luego de realizar el levantamiento de información se establecieron medidas preventivas y correctivas que contribuyen al buen funcionamiento de los talleres las cuales fueron socializadas a la rectora de la institución, junto a la elaboración de manuales de riesgos mecánicos y eléctricos de acuerdo a las características de las actividades de cada taller, se establecieron normas básicas y recomendaciones que contribuyen al control de riesgos y prevención de accidentes. Éstos manuales fueron socializados a estudiantes y entregados a cada docente de las áreas de Electromecánica Automotriz, Mecanizado y Construcciones Mecánicas y Equipos y Máquinas Eléctricas, quienes serán responsables de replicarlo a sus estudiantes. Siendo un gran aporte para la seguridad de los usuarios. Palabras claves: Factores de riesgos, prevención, máquinas, actos inseguros.
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Evaluación de riesgo ergonómico a los Drs. Odontólogos del Distrito 12d06 Buena Fe-Valencia
(Quevedo: UTEQ, 2017) Ortiz Chapín, Duber Elías; Aguilera Vidal, Henry Nelson
El bienestar del profesional de la salud ocupa un lugar muy importante en la actualidad, por lo tanto, el mayor nivel de información que se obtenga por medio de las investigaciones sobre los problemas de salud ocupacional contribuirá especialmente a la promoción y prevención de las enfermedades y a garantizar un mejor nivel de vida del profesional. La importancia del trabajo radica en conocer si existe aplicación alguna de ergonomía en la labor diaria de los odontólogos, para relacionar las complicaciones musculo-esqueléticas de los profesionales en su actividad. Los beneficiarios del resultado de este trabajo serán los Odontólogos en general y específicamente los del distrito 12D06 Buena Fe-Valencia, porque el investigador presentara una propuesta al problema identificado, logrando resolver tan apremiante situación. El impacto del trabajo investigativo, se fundamenta ya que en nuestro país y en la provincia de Los Ríos hay escasos estudios sobre el tema, lo que impide establecer acciones en el ámbito institucional para la prevención, diagnóstico y tratamiento de estas patologías.
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Análisis de los riesgos ergonómicos y psicosociales en el área de mantenimiento de la central termoeléctrica Quevedo, en la unidad de negocios Termopichincha (celec ep)
(Quevedo : UTEQ, 2017) Morante Cabezas, Jazmin Jessenia; Zuriaga Anchundia, María José; Laverde Albarracín, Cristian Samuel
El presente estudio consiste en la realización de un análisis de los riesgos ergonómicos y psicosociales, fue realizado en el área de mantenimiento de la Central Termoeléctrica Quevedo en la Unidad de Negocios Termopichincha (CELEC EP), contando con una población de 43 colaboradores. La metodología empleada para la identificación de peligros fue la Guía Técnica Colombiana (GTC 45) esta guía proporcionó criterios para identificar los peligros y valorar los riesgos, dando como resultado que están expuestos a los riesgos ergonómicos y psicosociales, se empleó la Guía para la identificación de peligros ergonómicos del Centro de Ergonomía Aplicada para determinar de una manera técnica los peligros ergonómicos presentes en cada puesto de trabajo, la guía está basada en criterios establecidos en normas técnicas internacionales (UNE, EN e ISO) de ergonomía laboral, una vez identificados los peligros ergonómicos con esta guía se procedió a evaluarlos de manera cualitativa empleando la guía para la evaluación rápida de riesgos ergonómicos del Centro de Ergonomía Aplicada la cual consiste en identificar los requerimientos, características de la tarea que son fácilmente observables según los criterios determinados en las normas técnicas y con esto se determina el nivel de riesgo, obteniendo riesgo indeterminado para posturas dinámicas y para ello se utilizó el método OWAS con el cual demostró que existen posiciones con categoría de riesgo dos, indicando que son posiciones con posibilidad de causar daño al sistema músculo- esquelético. Para evaluación de riesgos psicosociales se utilizó el método CoPsoQ-istas 21 (versión 2) se demostró que se encuentran expuestos a la situación más desfavorable en dos dimensiones. Basándose en estos resultados se realizaron propuestas de medidas de control para los riesgos ergonómicos y psicosociales.
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Identificación del riesgo biológico en el personal de enfermería del hospital básico del Empalme.
(Quevedo: UTEQ, 2017) Pazmiño Zambrano, Fray Darlin; Laverde Albarracín, Cristian Samuel
Este estudio se realizó en el hospital básico el empalme en el cual se identificó los riesgos en el puesto de enfermería, mediante la aplicación de la matriz de riesgos de triple criterio del (INSHT), concluyo que existe un riesgo importante, que se evaluó para conocer el nivel de acción biológica (NAB) y el límite de exposición biológica (LEB), para lo cual se utilizó la metodología de evaluación de riesgo biológico BIOGAVAL se trata de un procedimiento práctico y está recomendado para evaluar el riesgo biológico en actividades laborales diversas, además permite establecer el nivel de riesgo biológico y para si fuere el caso tomar medidas correctivas. Como resultado de la investigación se estableció que los agentes biológicos implicados son los virus de la hepatitis A, B, el virus del VIH, el virus de la tuberculosis y el virus de la gripe, En base a los resultados obtenidos en el presente estudio se propone aplicar las medidas higiénicas que establece la metodología para minimizar el nivel de riesgo biológico al que están expuestos cada uno de los trabajadores de la salud del presente estudio. Se puede determinar que el cumplimiento de un plan de vigilancia de la salud ayuda a reducir la exposición a agentes biológicos. Palabras clave: NAB, LEB.
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Propuesta de mecanismos de prevención de riesgos laborales para la empresa pública municipal del Camal de Quevedo
(Quevedo : UTEQ, 2017) Casanova Párraga, Ronnie Fabian; De la Cruz Moreta, Edison Fabricio; Aguilera Vidal, Henry Nelson
Esta investigación fue realizada en la Empresa Pública Municipal del Camal de Quevedo y su objetivo principal es el estructurar mecanismos de prevención de riesgos laborales. Inicialmente se utilizó la matriz modelo contenida en la Guía Técnica Colombiana GTC 45, esta es una herramienta fundamental para el desarrollo de esta investigación pues supone fases que involucran criterios que permitieron efectuar en forma técnica la identificación de peligros, valoración de riesgos y el establecimiento de controles de intervención. Se obtuvo como resultado la prevalencia del factor de riesgo: biomecánico, para el cual se aplicó métodos cuantitativos para su evaluación, los cuales fueron OWAS, RULA y la ecuación de NIOSH; físico, aquí es necesario conocer los niveles de ruido e iluminación laboral mediante equipos de medición calibrados para luego ser valorados con estándares nacionales; biológico, en el que por naturaleza del proceso es imprescindible mantener un control permanente, elaborando un programa del limpieza y desinfección. La información obtenida sirvió de referencia para concluir que la prevalencia de los riesgos mencionados representa un grado no aceptable para la salud de los trabajadores y que es necesario tomar acciones, para lo cual se expusieron mecanismos para mermar la brecha que ocasionan siniestros laborales.
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Recorriendo virtual del museo arqueológico municipal de Quevedo de la Provincia de los Ríos., año 2018
(Quevedo: UTEQ, 2018) Cobeña Sierra, Pablo Luis; Bajaña Mendieta, Inés de la luz
El objetivo del presente estudio ha sido desarrollar una propuesta de recorrido virtual en 3D para el Museo Arqueológico Municipal de Quevedo. Éste recorrido permite que las personas visiten de forma virtual el centro y a la vez se informen sobre sus diversas exposiciones y recursos. Para lo cual se ha presentado un multimedio con fin de lograr mayor atención por parte de adolescentes y jóvenes, que tomen la decisión de visitar de forma presencial las instalaciones en próximas ocasiones. La propuesta permite de una forma fácil e intuitiva conocer el lugar logrando el acercamiento de las imágenes y la observación del espacio simulado. El modelado se lo ha realizado en un software 3d Max y su interactividad en Unreal Engine. Para lograr los objetivos de investigación se llevaron a cabo diferentes actividades y técnicas entre las que destacan, conocer las normativas mínimas de los museos y aplicación de un instrumento de recolección de datos. Palabras claves: Recorrido Virtual, Interactividad, Museo 3D, Museo Arqueológico Municipal de Quevedo, Comunicación, Educación, Cultura.

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