Browsing by Author "Urbina Zambrano, Jessica Tatiana"

Now showing 1 - 1 of 1
  • Thumbnail Image
    ItemOpen Access
    Control interno en el departamento financiero y su incidencia en el rendimiento de la cooperativa de ahorro y crédito Agrocomercial Ltda. Del cantón Pichincha, 2014
    (Quevedo: UTEQ, 2015) Urbina Zambrano, Jessica Tatiana; Chang Rizo, Fresia Susana
    La presente investigación se la desarrolla en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Agrocomercial Ltda, ubicada en las calles Bolívar y Luis María Pinto del Cantón Pichincha, el estudio radica principalmente en el planeamiento de aplicar el control interno en la Cooperativa, con el objetivo principal de evaluar el departamento financiero que incide en el resultado económico, esto es establecido de acuerdo a la problemática ¿En qué forma el Control Interno en el Departamento Financiero incide el resultado económico de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Agrocomercial Ltda. del Cantón Pichincha, 2014?. El direccionamiento metodológico estará orientado en el empleo de una investigación apoyada en los tipos de Investigación: Aplicada, De campo, Bibliográfica, De acción y Descriptiva en las que se utilizará las técnicas de la observación, la encuesta, en donde se aplicó los métodos teóricos: Inductivo - Deductivo, Analítico; y los métodos empíricos: Observación entre otros cuyo soporte es la información obtenida por medio de fuentes primarias y secundarias apoyadas en los métodos e instrumentos de la investigación, para poder desarrollar el control interno en la empresa. De acuerdo a los resultados de la investigación obtenidos en la investigación que existe un nivel de cumplimiento de las funciones el gerente 78% (alto), el contador 57% (moderado), el Financiero 75% (alto), de acuerdo a la tabla de valores, mientras que el nivel de confianza de la empresa es del obteniendo un total del 68% (alto) pero cabe resaltar que en la cooperativa no se están cumpliendo las políticas y reglamentos, además deben de implementarse planes de capacitación al personal para mejorar el desempeño laboral y por ende la rentabilidad de la Cooperativa.