Browsing by Author "Mera Valle, Yesica Arleni"

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    La oferta laboral en el cantón Valencia y el impacto en el crecimiento económico durante el primer semestre del año 2012
    (Quevedo-Ecuador, 2015) Mera Valle, Yesica Arleni; Pérez Arévalo, Mario Alejandro
    La presente tesis titulada “La oferta laboral en el cantón Valencia y el impacto en el crecimiento económico durante el primer semestre del año 2012”, cuenta con los siguientes objetivos: Identificar las características de la fuerza laboral existente en el cantón Valencia, establecer los sectores de la economía que emplean a los trabajadores del cantón Valencia, determinar el impacto del crecimiento económico del cantón Valencia por causa de la oferta laboral. En esta investigación se tomó como referencia científica los criterios de otros autores que hablen sobre el tema de estudio para de esta manera tomar conceptos, criterios, teorías. La investigación desarrollada empleó métodos, técnicas y tipos de investigación para de esta manera poder alcanzar los objetivos propuestos. Los resultados que se obtuvieron permitieron conocer que entre las características de la fuerza laboral del Cantón Valencia que se pudieron identificar a través de la realización de este estudio se encontró que el 68,86% son hombres y el 31,14% mujeres, un 27,09% tienen una edad que va desde los 31 a los 35 años, mientras que el 53,67% tiene como grado académico haber estudiado hasta la secundaria y el 31,14% labora en el área agrícola, los sectores de la economía que emplean a los trabajadores del cantón Valencia de acuerdo con los resultados que se obtuvieron mediante la investigación realizada son, el sector agrícola con un 68,37%, seguido del sector comercio con el 19,39%, el sector servicio con el 9,18%, y el sector industrial con el 3,06% y, el impacto económico que han generado las empresas del Cantón Valencia es satisfactoria, puesto que en el último año los habitantes han presenciado el establecimiento de nuevas entidades, que además brindan empleo al menos a diez personas en la mayoría de los casos, cumplen con los beneficios sociales, pagan a sus empleados los sueldos mensuales y tienen un crecimiento en ventas del 11% al 20%.