Repositorio digital UTEQ :: Browsing by Author "Chang Rizo, Fresia Susana"

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Análisis de los costos operacionales financieros y su incidencia en la toma de decisiones de la empresa agrícola bananera "Tres hermanos", cantón La Mana, año 2013
(Quevedo-Ecuador, 2015) Paredes Pintado, William Patricio; Chang Rizo, Fresia Susana
Esta investigación tiene como objetivo realizar un análisis de los costos operacionales - financieros y su incidencia en la toma de decisiones de la empresa Agrícola Bananera "TRES HERMANAS" año 2013, para ello se analizó varios factores como son los costos de producción, teniendo dentro lo que se refiere a materia prima, mano de obra y costos indirectos de fabricación.Los costos dentro de una empresa comprenden un proceso complejo, sistemático la misma que brinda una información acertada y veraz a la alta gerencia para su oportuna toma de decisiones, para el beneficio de la empresa. Gracias a la aplicación de diferentes métodos y técnicas de investigación se pudo obtener información valiosa para el desarrollo de esta investigación, la observación fue un elemento importante. De acuerdo a la investigación realizada se pudo establecer el costo de producción de la bananera Agrícola "TRES HERMANAS" desde su cultivo hasta la fecha de corte de la fruta, conociendo que cuenta con un valor de $85,251.25 y sobre el costo de: cosecha, empaque y transporte de las cajas producidas para su exportación, dio como resultado un valor anual de $ 61,672.00, en lo que respecta al punto de equilibrio debe de vender o producir 11,600.00 cajas de banano, con el fin de recuperar sus costos de producción invertidos en el período contable.
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Auditoría administrativa y su incidencia en los procesos operativos de la unidad educativa “Los Guayacanes”, cantón Quevedo, año 2013
(Quevedo: UTEQ, 2015) Contreras Mindiola, Wendy Tatiana; Chang Rizo, Fresia Susana
El presente trabajo de Tesis se ha desarrollado en base al tema: Auditoría Administrativa y su incidencia en los procesos operativos de la Unidad Educativa “LOS GUAYACANES”, Cantón Quevedo, año 2013, cuyo propósito principal es verificar su nivel de desempeño en las actividades realizadas. Para evaluar el grado de eficiencia con que se desarrollan las actividades y evidenciar que se brinda un servicio de calidad y calidez el cual satisfaga las necesidades de la comunidad estudiantil, comprende una serie de procedimientos que se debe realizar, es por ello que se plantea como objetivo: Ejecutar una Auditoría Administrativa a los procesos operativos de la Unidad Educativa para evaluar el nivel de cumplimiento de los objetivos planteados, comprobar el grado de eficiencia de los recursos materiales y financieros; así como verificar si cumplen con los procedimientos y base legal. El proyecto de Investigación fue desarrollado a través de una metodología en la cual se utilizó métodos, materiales y técnicas de investigación, además posee un marco teórico actualizado en base a libros y fuentes de internet que respaldan el trabajo realizado. Una vez aplicado los respectivos procedimientos y técnicas de evaluación los resultados obtenidos mostraron que la Institución presenta problemas como: incumplimiento de los objetivos propuestos, carencia de reportes presupuestarios e inventarios, también se determinó que no todo el personal comprende en forma clara las normas y leyes establecidas. Es por ello que se le recomienda a la administración realizar actividades de integración y socialización entre todo el personal del plan estratégico y de las normas planteadas, e implementar herramientas de planificación y control de los recursos materiales y financieros.
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"Auditoria de costos y su incidencia en la rentabilidad de la agrícola Marinita Cia. Ltda. cantón Valencia, año 2013"
(Quevedo-Ecuador, 2016) García Ibarra, Jenny Maribel; Chang Rizo, Fresia Susana
El presente trabajo investigativo está encaminado a la ejecución de unaAuditoría de costos y su incidencia en la rentabilidad de la agrícola Marinita Cía. Ltda., cantón Valencia, año 2013.,de acuerdo a los principios leyes y normas que lo rigen. Es de interés para las empresas bananeras que desean alcanzar la perfección empresarial, y ser competitivas en el mercado, implementando normas de calidad que logren mejorar su producción; evaluando el desempeño total e integral del Talento Humano, cuidando que se cumplan los objetivos planteados y se utilicen eficientemente los recursos disponibles. La realización de la Auditoría de Costos, será de gran ayuda a la Agrícola Marinita Cía. Ltda, a través de las recomendaciones presentadas en el informe general, el Gerente podrá dar solución a las falencias encontradas y desarrollar de mejor manera su trabajo como líder, con el fin de cumplir y hacer cumplir con eficiencia, los objetivos y estrategias implantadas logrando con esto el desarrollo y progreso de la empresa.Con la evaluación de control interno y la identificación de hallazgos, se obtuvo que el grado de confiabilidad de la información en el control de inventarios de materias primas utilizados en el proceso productivo es de un 84.78% de nivel de confianza y el 15.22% de riesgo, esto debido a que el encargado del inventario desconoce la aplicación de la NIC 2 – NIC 41. A través del cálculo realizado a la mano de obra utilizada en proceso productivo se obtuvo que la empresa no paga ningún tipo de incentivos al personal por lo que existe un mal clima laboral e impide el cumplimiento de las actividades con eficacia y eficiencia. Una vez calculado el punto de equilibrio se obtuvo que la empresa debe vender $437.679esto representa un total de79,578 cajas de banano para no obtener ni perdidas ni ganancias, también se calculó en margen de contribución por cada dólar de venta se obtiene $ 5,25 de ganancia con la producción de banano, por último se obtuvo el índice de rentabilidad este indicador interpreta que por cada venta de cosecha realizada al año indica que tendremos un 48.57% de utilidad en relación con las ventas
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Auditoría de gestión al área operativa y su incidencia en el rendimiento financiero de la empresa de servicios laboratorio clínico CEPAC, cantón Quevedo, año 2014
(Quevedo: UTEQ, 2015) Conforme Vera, Kerly Joshelyn; Chang Rizo, Fresia Susana
En el presente trabajo de tesis se documenta el tema de la realización de una Auditoría de Gestión al Área Operativa de la Empresa de Servicios Laboratorio CEPAC ubicada en la ciudad de Quevedo, siendo como objetivo principal la realización de esta auditoría y su incidencia en el rendimiento financiero de la empresa en el período 2014, se llevó a cabo en un período aproximado de cuatro meses, durante los cuales se midió la gestión de la empresa evaluando los controles existentes que permitan determinar recomendaciones necesarias que beneficien a la empresa auditada. El diseño que se desarrolló fue resultado del análisis de otros modelos de diferentes auditoría como son la auditoría de procesos, financiera y controles, de los cuales se tomó los aspectos más importantes que pudieran contribuir al diseño de un modelo de Auditoría de Gestión, se realiza una amplia revisión y exposición de las definiciones, normas, y la información relevante involucrada con el tema de la investigación realizando una formulación completa del proyecto utilizando el marco lógico, el detalle del marco legal referente y una metodología basada en modalidades bibliográficas, de campo e investigaciones de tipo descriptivas y explicativas siendo una investigación no experimental. Realizando y cumpliendo la planificación en el presente trabajo se incluye la presentación de una Auditoría de Gestión, donde se redactan los hallazgos más relevantes obtenidos del conocimiento de las actividades que realiza la empresa de servicios siendo estos que en el período auditado no hubo una incidencia en el rendimiento financiero puesto que la empresa cuenta con $2.26 de respaldo en el activo corriente, dispone de un valor positivo de $1,97 lo que indica que no es necesario acudir a los inventarios para la cancelación de la deuda, existe una solvencia financiera de $4,89 lo que indica que la empresa está en capacidad para hacer frente a sus obligaciones de pago, esta carece de un sistema de calidad de gestión, la entidad tiene ausencia de objetivos de cumplimiento, metas así como la carencia de inventarios de mercadería del Área Operativa, la misma que posee un nivel de productividad alto, considerado por los niveles de eficiencia(70,72 %) y eficacia(98,6 %) evaluados cumpliendo con las actividades a realizar optimizando los recursos de la empresa
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Auditoría de gestión al departamento de talento humano y su incidencia en la toma de decisiones de la hacienda Tabaganesha S.A., cantón Buena Fe, año 2013
(Quevedo: UTEQ, 2015) Fuentes Fuentes, Deisy Viviana; Chang Rizo, Fresia Susana
El objetivo principal del proyecto de investigación consiste en realizar una Auditoría de Gestión al departamento de Talento Humano y su incidencia en la toma de decisiones de la hacienda Tabaganesha S.A., Cantón Buena Fe, año 2013. La cual fue desarrollada mediante la aplicación del método Hipotético-Deductivo, analítico, inductivo, también las técnicas de investigación como son las de observación, cuestionario de control interno mediante la aplicación del COSO II a la coordinadora de Talento Humano, para que la investigación sea más eficiente y así detectar las deficiencias en esa área y dar las respectivas recomendaciones para el buen funcionamiento de la misma, entrevistas al Gerente y al Administrador y las encuestas a los trabajadores de la hacienda, los tipos de investigación que se aplicó fue el de campo, descriptiva y bibliográfica y por último el diseño de investigación. Las conclusiones determinadas señalan que se identificó que la hacienda Tabaganesha S.A., cuenta con deficiencias en las políticas y normas establecidas con un porcentaje de 21% (bajo); el incumplimiento de las tareas asignadas en el departamento de Tanto Humano con un 33% (moderado bajo) y el cumplimiento de los objetivos y planes programados en el departamento de Talento Humano es de un 67% (moderado alto), esto se debe por la ausencia de un programa de reclutamiento y por ende el deficiente desempeño del personal, ocasionando el incumplimiento de las funciones asignadas; esto no ayuda cumplir a cabalidad con las metas programadas en la hacienda, debido a la inadecuada planificación en el departamento de Talento Humano. Luego de conocer los hallazgos encontrados en la investigación se redactó el informe de Control Interno detallando cada una de los hallazgos y por último el informe de Auditoría de Gestión detallando los Indicadores de Gestión utilizados en la investigación
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Auditoria de gestión al departamento de ventas y comercialización y su incidencia en la rentabilidad de la empresa Dipor S.A. del cantón Quevedo año 2014
(Quevedo-Ecuador, 2015) Muriel Muñoz, Wilmer Lenin; Chang Rizo, Fresia Susana
El presente trabajo de investigación titulado: “Auditoría de Gestión al Departamento de Ventas y Comercialización y su Incidencia en la Rentabilidad de la Empresa Dipor S.A del Cantón Quevedo año 2014.”, se basó en realizar una Auditoría de Gestión al departamento de Ventas y Comercialización, para examinar la políticas aplicadas, evaluar el sistema de control interno, indicadores de gestión, este trabajo se desarrolla con el compendio de entrevistas y observación directa delos distintos procesos realizados en la empresa. En lo referente al control interno se obtuvieron los siguientes resultados: La medición de riesgos, riesgo de control, nivel de confianza 84.63% alto, nivel de riesgo 15.37% riesgo bajo, la medición del riesgo inherente nivel de confianza 72% alto y su riesgo inherente del 28%, por lo que el riesgo de auditoría es de 0.22 indicando que es bajo. Los indicadores de gestión como son eficiencia, eficacia y efectividad, demuestran que se hay un 56% del personal que labora con cumpliendo dichos indicadores mientras 44% labora de forma contraria, en cuanto a los indicadores de rentabilidad como liquidez es del 85% y el indicador de rotación de ventas es del 5.35%. Al haber auditado a la empresa DIPOR S.A se midió la proyección acorde a las políticas y procedimientos de la entidad, la falta de control interno al instante de ejecutar en empleo de normas para dar recomendaciones con normas correctivas que contribuyan a la toma de decisiones en la empresa. Palabras Claves: Auditoría de Gestión; Control Interno; Nivel de Confianza; Nivel de Eficiencia, Nivel de Eficacia; Nivel de Efectividad; Indicadores de Rentabilidad; Indicadores de Gestión.
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Auditoría de Gestión al Talento Humano y su relación con la toma de decisiones del área de Salud N°18 Hospital El Empalme, Año 2014
(Quevedo: UTEQ, 2016) Vera Delgado, Silvia Janeth; Chang Rizo, Fresia Susana
El Área de Salud N°18 Hospital El Empalme, es una institución pública que brinda servicio a la ciudadanía del Cantón y a sectores aledaños, cuenta con 150 empleados que se dedican a ofrecer sus conocimientos de medicina general, pediatría, maternidad etc. Con la finalidad de fomentar y desarrollar un adecuado ambiente laboral, nos permitió conocer lo relevante de la información por medio del objetivo general y específicos lo cual se llevó acabo en el proceso de la Auditoría de Gestión al área de Talento Humano, desarrollándose los hallazgos: el inadecuado ambiental laboral, la escasez de medicina en la farmacia y otros, en esta investigación se dió a conocer aspectos importantes para llevar a cabo y cumplir con las fases de auditoría como son planificación, ejecución y comunicación de resultados, y así aplicar indicadores de Gestión, se muestra que un 33% dentro de la institución pública están capacitados lo cual es bajo para el desarrollo eficaz de los servicios, un 50% indica que las metas establecidas se encuentra en un nivel medio, porque no cumplen con todos los requerimientos necesarios. Además para ofrecer buen servicio es necesario dotar técnicas que ayuden a unificación del personal dentro de la institución comprometiéndose a ser responsables en las tareas que le sean asignadas con eficiencia, eficacia, efectividad y excelencia. Con estas medidas se aplican conclusiones que vayan de acuerdo a los objetivos específicos, dado que el Talento Humano es un rol importante dentro de la institución pública, lo cual deben estar capacitados y cumplir con las normas LOSEP y el Ministerio de Salud Pública del Ecuador y los demás organismo de apoyo se procedió a recomendar proporcionando un análisis estratégico que conlleva al punto de vista correcto en la institución.
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Auditoría de gestión y su incidencia en el área de talento humano de la escuela de conducción del sindicato cantonal de choferes profesionales de Valencia, año 2013
(Quevedo: UTEQ, 2015) Zambrano Figueroa, Andrea Vanessa; Chang Rizo, Fresia Susana
La presente tesis titulada “Auditoría de Gestión y su incidencia en el área de Talento Humano de la Escuela de Conducción del Sindicato cantonal de Choferes Profesionales de Valencia, año 2013”, tiene cuatro objetivos que se detallan a continuación: analizar el nivel de cumplimiento de las políticas de selección, formación, promoción e incentivos del personal que labora en la institución, evaluar la influencia del Control Interno en el clima laboral institucional, establecer el nivel de confianza de los procedimientos internos mediante indicadores de gestión al área de Talento Humano de la institución, emitir un informe final de Auditoría de Gestión al área de Talento Humano del Sindicato Cantonal de Choferes Profesionales de Valencia. Este proyecto cuenta con fundamentaciones científicas que se tomaron de autores que tienen que ver con el tema de estudio con la finalidad de encontrar teorías, conceptos, artículos, definiciones. Para la ejecución de este proyecto se utilizaron métodos, técnicas y tipos de investigación las cuales ayudaron en el logro de los objetivos propuestos. Los resultados obtenidos en el desarrollo de la investigación reflejan lo siguiente: que el nivel de cumplimiento de las políticas de selección, formación, promoción e incentivos del personal que labora en la institución, no se están cumpliendo, mientras que en otro aspecto el 100% cumple con los objetivos establecidos, en cuanto a las funciones, éstas se las desarrollan de acuerdo al perfil profesional, Los resultados de la evaluación del nivel de influencia del Control Interno respecto al clima laboral, es favorable de acuerdo al 87% de los empleados de la institución, además el primer elemento del COSO II que se refiere al ambiente de control demuestra que la confiabilidad de este indicador es del 66,67%, los indicadores de gestión, demostraron un nivel de confianza de los procedimientos internos, es decir de efectividad del 83,34%, de tal manera que la eficiencia es del 100% y el nivel de riesgo de la eficacia es del 33,33%, esto demuestra claramente que existe un nivel medio en la confiabilidad de los objetivos institucionales, se logró emitir un informe final, en donde se analizaron los hallazgos obtenidos durante la investigación, esta información permitirá a los autoridades de la institución tomar las precauciones necesarias.
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Auditoría de gestión y su incidencia en el cumplimiento de los procesos administrativos de la unidad educativa “El Empalme”, cantón El Empalme, año 2014.
(Quevedo: UTEQ, 2015) Huacón Villarroel, Ana Valeria; Chang Rizo, Fresia Susana
El desarrollo de la presente tesis se enfocó en el siguiente tema: “ Auditoría de Gestión y su incidencia en el cumplimiento de los Procesos Administrativos de la Unidad Educativa “EL EMPALME”, cantón el empalme, año 2014”, cuyo objetivo principal es comprobar el desempeño de las actividades realizadas por el personal para verificar si logran con eficiencia, eficacia y economicidad en la realización de sus operaciones y por esta razón se plantea como objetivo : Ejecutar una Auditoría de Gestión al cumplimiento de los procesos administrativos de la Unidad Educativa para verificar si las políticas, métodos y procedimientos aplicados a la institución contribuyen en los procesos administrativos.; evaluar el grado de cumplimiento de los planes estratégicos trazados por la institución y a su vez comprobar el nivel de confianza en el manejo de sus recursos materiales y financieros. Por otra parte el presente trabajo fue elaborado de acuerdo al uso adecuado de cada uno de los materiales, métodos, tipos y técnicas aplicadas en todo el proceso de investigación tanto teórica como práctica, la cual son indispensables para la realización de la Auditoría de Gestión. En efecto el presente trabajo investigativo me permitió detectar las diferentes irregularidades que se presentan en los procesos administrativos debido a la inadecuada utilización de los métodos y procedimientos, las mismas que no le han permitido desarrollarse eficientemente dentro del ámbito educativo. Se finaliza mediante la emisión del informe final en el que se dan a conocer los hechos más relevantes y además las debidas conclusiones y recomendaciones, con el fin de dar a conocer a la autoridad de la institución las posibles soluciones enfocadas al mejoramiento de los procesos para que se tomen las decisiones apropiadas en la Unidad Educativa.
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Auditoría de gestión y su incidencia en la eficiencia operativa del distrito de salud 13d08, cantón Pichincha, año 2013
(Quevedo: UTEQ, 2015) Del Valle Mendoza, Jeniffer Dolores; Chang Rizo, Fresia Susana
Como parte esencial de la investigación realizada se pudo detectar un sinnúmero de deficiencias y aspectos de importancia dentro del Distrito de Salud 13D08, Cantón Pichincha, entre ellos: las políticas y herramientas administrativas utilizadas en la institución, están constituidas de acuerdo al criterio que emite el Ministerio de Salud Pública del Ecuador a todos los organismos que sirven de apoyo en las diferentes circunscripciones del país; por otro lado, la institución utiliza los métodos de evaluación de desempeño en función del desarrollo de técnicas y gerencialmente la red de servicios de salud de su zona de influencia, para brindar atención de salud integral, de calidad, eficiencia y equidad que permita contribuir al buen vivir de la población del Cantón Pichincha. Así también, de conformidad a la evaluación del control interno de los procesos operativos que desarrolla el Distrito, se pudo detectar que: La no existencia de un manual de procedimientos administrativo, dificulta la revisión, análisis, evaluación seguimiento de los procesos administrativos y operativos, en razón que no se ha estructurado e implementado en la Institución para el desarrollo de la gestión administrativa. Además, no se puede hacer una efectiva revisión, análisis, evaluación y seguimiento del cumplimiento de la planificación estratégica, en razón que no se ha actualizado su estructura e implementado en la Institución para el desarrollo de su gestión administrativa. Por lo tanto los funcionarios manifiestan que no hay un direccionamiento estratégico, desconocen cuál es la misión, visión, objetivos, estrategias y los planes de acción.
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Auditoría de gestión y su incidencia en los servicios académicos de la unidad educativa 24 de Mayo, cantón Quevedo, año 2013
(Quevedo: UTEQ, 2015) Rodríguez López, Verónica Alexandra; Chang Rizo, Fresia Susana
La realización de esta auditoría de gestión en la Unidad Educativa "24 de Mayo" comprende el estudio de los servicios académicos teniendo como propósito fundamental llegar a conocer su importancia en el ámbito funcional y en sus aspectos operativos, abarcando la situación interna de la misma para adoptar medidas que ayuden a mejorar sus procesos con eficiencia y eficacia. Por tal razón se constató los siguientes objetivos: evaluar la estructura organizacional que utiliza la Unidad Educativa, conocer el nivel de cumplimiento de objetivos, políticas y programas y por último comprobar el grado de desempeño de leyes y reglamentos vigentes de la LOEI (Ley Orgánica de Educación Intercultural), resaltando para llegar a cumplir con las expectativas de este trabajo investigativo se utilizaron métodos: inductivo, descriptivo y documental. Tipos de investigación: exploratoria y de campo. Técnicas: observación, entrevista, encuesta y cuestionario. Fuentes de investigación: primarias y secundarias que valieron para encontrar resultados como una inadecuada división de departamentos, la usencia de una visión y misión, una incorrecta distribución de funciones y la carencia de políticas, concluyendo que la estructura organizacional utilizada por la Unidad Educativa no se acomoda a sus prioridades y necesidades, y en cuanto al nivel de cumplimiento de objetivos, políticas y programas conlleva a que no se alcance los resultados esperados y por otra parte los directivos y docentes si se rigen a la LOEI (Ley Orgánica de Educación Intercultural). Por este motivo es importante establecer recomendaciones que se acoja con las necesidades de la Institución para buscar el perfeccionamiento y orientar a los que elaboran dentro de la misma a mejorar el perfil organizacional para que puedan tomar decisiones acertadas y oportunas y así seguir operando en el tiempo con la mayor seguridad posible sin que existan insubordinaciones.
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Auditoría de gestión y su incidencia en los servicios académicos de la unidad educativa Seis De Octubre, cantón Ventanas, año 2013
(Quevedo: UTEQ, 2015) García Guillin, Jessica Alcira; Chang Rizo, Fresia Susana
El presente trabajo investigativo encierra como objetivo general ejecutar una Auditoría de Gestión a los servicios académicos de la Unidad Educativa “Seis de Octubre”, del Cantón Ventanas, año 2013, con el propósito de determinar el grado de eficiencia, eficacia y economía de la gestión institucional del Talento Humano y de los recursos disponibles para brindar servicios educativos de calidad, puesto que es uno de los planteles más antiguos y extensos de Ventanas y así mismo con un gran número de estudiantes. El proyecto de investigación fue desarrollado mediante la aplicación de los métodos como el científico, inductivo y analítico – sintético; fundamentándose en la investigación de campo, bibliográfica y descriptiva. Los instrumentos utilizados para la recolección de información fueron la entrevista a los directivos, encuesta a los docentes y estudiantes de la institución y cuestionarios de control interno a la rectora de la institución para detectar las debilidades que posee en las distintas áreas del plantel, las mismas que no le han permitido desarrollarse eficientemente en el campo educativo y así plantear recomendaciones y alternativas factibles que contribuyan al mejoramiento de la gestión institucional y desempeño docentes. El trabajo realizado consideró las Normas de Auditoría de Gestión y las leyes de educación y de la Contraloría General del Estado. Las conclusiones determinadas señalan que la institución educativa no cumple con los objetivos institucionales reflejando un 33,33% esto indica un incumplimiento del plan estratégico por parte de las autoridades; las actividades realizadas en la institución no son satisfactorias debido a que el personal docente no es capacitado, el personal no cumple con el perfil profesional para ocupar cargos en relación a su título profesional y el plantel no cuenta con personal docente suficiente para cumplir con sus labores de enseñanza. Finalmente se recomienda a la institución de acuerdo a las debilidades encontradas con el propósito de que la máxima autoridad tome medidas correctivas y para el mejoramiento continuo del plantel.
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Auditoría de gestión y su relación con el desempeño institucional de la Unidad Educativa Eercilia De Martínez, cantón Valencia, año 2014
(Ríos Molina Rosa Linda (2015). Auditoría de gestión y su relación con el desempeño institucional de la Unidad Educativa Eercilia De Martínez, cantón Valencia, año 2014. Quevedo. UTEQ. 197 p., 2015) Ríos Molina, Rosa Linda; Chang Rizo, Fresia Susana
La Auditoría de Gestión se la ejecutó en la Unidad Educativa “Ercilia de Martínez”, para comprobar su desempeño institucional, año 2014, como Objetivo General se planteó Ejecutar una Auditoría de Gestión y su incidencia en el desarrollo del desempeño institucional de la Unidad Educativa “Ercilia de Martínez”, del Cantón Valencia, año 2014; como objetivos específicos, Establecer el nivel de cumplimiento de la Ley Orgánica de Educación Intercultural; Evaluar los Procesos de Control Interno para verificar su correcto desempeño institucional; Analizar los métodos que se utilizan para la ejecución del Plan Estratégico para la institución y Emitir un informe de Auditoría de Gestión como plan de mejoras para la institución. Iniciamos con la información preliminar de la Unidad Educativa “Ercilia de Martínez” a ser examinada, analizando la entidad en sus diversas áreas, y cada uno de los servicios que oferta. Además se implanta la conceptualización teórica que de mayor contextura a las técnicas y procedimientos auditables que todo profesional debe emplear. Finalmente se presenta un Informe de Auditoría de Control Interno e Informe de Auditoría de Gestión, que muestra comentarios, Opiniones y Énfasis, las que permitirán a la máxima autoridad de la Institución realice las mejoras pertinentes. Se puede manifestar que la presente práctica profesional y por su condición metodológica es de aplicación deductiva, al ser una carrera eminentemente técnica; sin embargo, para el desarrollo de sus componentes y fases de apoyo en métodos auxiliares tales como: método inductivo, descriptivo, analítico; además, se utilizó el cuestionario para entrevistas a los directivos de la institución objeto de auditoría, y la situación actual de la institución; sobre los hallazgos se presentó; falta de talleres y capacitación a los docentes, inexistencia de evaluación al personal, falta de aplicación a los indicadores de gestión. Con un nivel de confianza de 83%, por lo tanto tenemos: riesgo inherente 68,88%; riesgo de control 17% y el riesgo de detención asumí un 12%; dando como resultado un 6,86% del riesgo de auditoria.
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Auditoria de gestión y su relación en la toma de decisiones de la empresa gasolinera servicentro Quevedo, año 2014
(Quevedo-Ecuador, 2015) Rojas Chica, María Caterine; Chang Rizo, Fresia Susana
La presente investigación tiene como objetivo realizar una Auditoría de Gestión y su relación en la toma de decisiones de la empresa Gasolinera Servicentro Quevedo, Año 2014, para lo cual se ha procedido a evaluar el cumplimiento de políticas y normas, control interno, cálculo de indicadores de gestión y un informe de auditoría. Los métodos utilizados en esta investigación han sido el deductivo, analítico, descriptivo e inductivo aplicados en una encuesta realizada a los clientes, entrevista a la administradora y cuestionario de control interno. Entre las conclusiones obtenidas en esta investigación se puede detallar lo siguiente: La Gasolinera “SERVICENTRO QUEVEDO” cumple en totalidad sus normas y políticas establecidas. En la Evaluación de Control Interno se obtuvo un Nivel de Confianza del 94% y un Nivel de Riesgo del 6%. Además, la Gasolinera “SERVICENTRO QUEVEDO” tiene identificado 8 indicadores de eficiencia y 11 indicadores de economía. Sin embargo solo se calculan el 50% de los indicadores de eficiencia y el 54% de los indicadores de economía. Finalmente, en el informe de Auditoría de Gestión se le presenta a la Administradora una serie de hallazgos y recomendaciones relacionadas a los aspectos mencionados en los puntos anteriores con la finalidad facilitar la toma de decisiones, y por ende al mejoramiento de la gestión de la institución auditada.
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Auditoría financiera y su incidencia en el rendimiento económico de la estación de servicios del sindicato de choferes profesionales del cantón Quevedo, año 2014
(Quevedo: UTEQ, 2015) Ayora Sánchez, Roxanna Maritza; Chang Rizo, Fresia Susana
En la actualidad las estaciones de servicios son entidades que prestan servicios a la ciudadanía donde también existe una alto índice de competencia en la cual se ven afectadas las ventas de combustibles a los clientes y de alguna manera deben incrementar nuevas estrategias que den como resultado un alto nivel de rendimiento económica, en la Estación de Servicios Sindicato de Choferes Profesionales del Cantón Quevedo se realizó una investigación donde se puedo encontrar que existe una escasa capacitación a los colaboradores de la entidad debido a la duplicidad de trabajo en las ventas cuanto existe exceso de trabajo en días no laborables de los clientes, también se puedo detectar que existen un atraso en los pagos a los empleados, esto a futuro ocasionaría que exista una pérdida de colaboradores para la entidad, se puede decir que también no existe un control adecuado en los Estados Financieros como son arqueo de caja esto a la vez puede causar una bajo rendimiento en la liquidez de la entidad lo cual no es conveniente, al llegar la etapa final de la auditoria presentamos que nos regimos a normas y principios legales para de esta manera establecer y poder emitir una opinión relevante de la situación que se está presentando en la entidad, se realizó el Análisis Financiero de la empresa y observaciones en los Estados Financieros para emitir un informe final y podemos decir que la estación de servicio es una entidad como otras que se rigen a ciertas a política de acuerdo a su nivel de trabajo, es de suma importancia que la entidad acepte ciertas recomendaciones para de esta manera su rendimiento de trabajo con los colaboradores, administradores, asistentes contables, sea una ampliación adecuada y exigir a cada personal responsable de cada área cumplir con sus obligaciones de trabajo y que cada empleador sea responsable de su lugar de trabajo así como los asistentes contable o quienes laboran en la estación de servicio y por cada falencia que suscite en la entidad busquen de la manera más profesional la estrategia adecuada para elevar el crecimiento de la entidad.
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Auditoría financiera y su incidencia en el resultado económico de la empresa "Comercial Litardo" cantón Quevedo año 2014
(Quevedo-Ecuador, 2016) Cherres Chuquicondor, Ibeth Jessenia; Chang Rizo, Fresia Susana
El presente proyecto de investigación se realizó en la empresa “Comercial Litardo” ubicada en la calle Séptima N° 118 intersección Bolívar en el Cantón Quevedo, Provincia de Los Ríos; con el fin de determinar la incidencia de la auditoría financiera en los resultados económicos , para lo cual fue necesario analizar las políticas y normas que rigen la empresa a fin de identificar la conformidad de la ley vigente, y evaluar el control interno y medir el grado de razonabilidad de la información financiera para poder emitir el informe de auditoría respectivo en el período 2014; se aplicaron tres tipos de investigación: aplicada, descriptiva e histórica que se emplearon dentro de las instalaciones de la empresa con la debida ayuda del gerente propietario del comercial, se utilizaron los métodos de investigación lógico deductivo y analítico que ayudaron en la recopilación de la información concerniente al tema propuesto, para el proceso de auditoría se utilizó COSO I el cual arrojó resultados aceptables teniendo un nivel de confianza del 85%, un nivel riesgo del 15% y el riesgo de la auditoría es de 0,60%. Respetivamente el análisis aplicado de los indicadores permitió medir la solvencia por un valor $3,57 por cada dólar invertido y la capacidad de endeudamiento del 43,57% lo que indica que el comercial es financiado por fondos propios y el margen bruto después de descontar los costos de venta es del $ 0.49 y un margen neto de 22,08% de utilidad para la empresa al finalizar el cierre del ciclo fiscal del año 2014. En la investigación se concluye que el análisis aplicado al Plan Operativo Anual permitió evidenciar la inadecuada implementación de los procedimientos que a su vez permiten una incorrecta administración y evitar problemas a futuro
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Auditoria financiera y su incidencia en la rentabilidad de la distribuidora de productos masivos ventascorp del cantón Quevedo, año 2013
(Quevedo: UTEQ, 2015) Bravo Mero, Mayra Alejandra; Chang Rizo, Fresia Susana
La presente investigación es una financiera a la distribuidora de consumo masivo VENTASCORP S.A., para incrementar su rentabilidad que nace de la necesidad de los propietarios de la empresa, en determinar las posibles deficiencias en las que han incurrido en los procesos contables y financieros y su incidencia que va a tener en la rentabilidad. Además se encontraron las siguientes conclusiones en la investigación: La distribuidora de productos de consumo masivos VENTASCORP S.A no cumple totalmente con el control interno, ya que no existen detalles reales de cada uno de los procedimientos que realiza la empresa. La información financiera que está realizando la distribuidora está de acuerdo a los principios y normas de contabilidad vigentes, ya que se verifico la contabilidad de las cifras financieras, por medio de la seguridad razonable que tiene la información que presenta la entidad. Durante la auditoría financiera a la distribuidora de productos de consumo masivos VENTASCORP S.A, se evidenció que se cuenta con respaldos de información, como es el caso de las cuentas, Caja-Bancos, Cuentas por Cobrar, Inventarios, Gastos, ya que se entregó información de dichas cuentas.Se elabora un informe de Auditoría Financiera de la Distribuidora de consumos masivos VENTASCORP S.A., a fin de expresar una opinión sobre la razonabilidad de los Estados Financieros.
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Auditoría financiera y su incidencia en la toma de decisiones en la empresa deportes ledesma, cantón Quevedo, año 2013
(Quevedo: UTEQ, 2015) Franco Palma, Lisseth Fernanda; Chang Rizo, Fresia Susana
La presente tesis se realizó en la Empresa Deportes Ledesma, ubicada en la Parroquia San Cristóbal, calle Eloy Vélez entre Av. Guayaquil y Manabí Quevedo, frente a Repuestos Reyes, cantón Quevedo provincia de Los Ríos, con el fin de desarrollar una Auditoría Financiera para comprobar su incidencia en la toma de decisiones, para lo cual fue necesario analizar las políticas y normas que rigen la empresa a fin de identificar la conformidad de la ley vigente, evaluar el control interno y medir el grado de razonabilidad de la información financiera para poder emitir el informe de auditoría respectivo en el período 2013; se emplearon dos tipos de investigación: aplicada y documental que se aplicaron dentro de las instalaciones de la empresa, además se utilizaron los métodos de investigación inductivo, deductivo y analítico que ayudaron en la recopilación de la información concerniente al tema propuesto, la finalidad del estudio fue dar a conocer el nivel de confianza, el mismo que dio como resultado el 74% y un riesgo de control de 26% demostrando que el control interno es bajo. Con la presente tesis se espera que dentro de la empresa las decisiones sean tomadas de manera adecuada y se eviten así problemas a futuro quizás en la rentabilidad del negocio, mediante la medición de la razonabilidad de la información financiera se pudo comprobar que ésta si se la mantiene y lleva de forma correcta conforme a las normas y reglamentos contables.
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Contabilidad Agropecuaria
(Quevedo : Uteq, 2023-12-22) Ortega Cabrera, Rudy Ivonne; Echeverria Ortega, Dayana Lissete; Chang Rizo, Fresia Susana
El presente libro denominado CONTABILIDAD AGROPECUARIA, está elaborado para llevar un sistema de registro y control de las actividades económicas relacionadas con la producción agrícola y ganadera. La información que proporciona la contabilidad agropecuaria es esencial para la correcta toma de decisiones en el negocio, la determinación de los costos de producción, el control del inventario y la evaluación de la rentabilidad de los diferentes cultivos y líneas de negocios.
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Control interno en el departamento financiero y su incidencia en el rendimiento de la cooperativa de ahorro y crédito Agrocomercial Ltda. Del cantón Pichincha, 2014
(Quevedo: UTEQ, 2015) Urbina Zambrano, Jessica Tatiana; Chang Rizo, Fresia Susana
La presente investigación se la desarrolla en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Agrocomercial Ltda, ubicada en las calles Bolívar y Luis María Pinto del Cantón Pichincha, el estudio radica principalmente en el planeamiento de aplicar el control interno en la Cooperativa, con el objetivo principal de evaluar el departamento financiero que incide en el resultado económico, esto es establecido de acuerdo a la problemática ¿En qué forma el Control Interno en el Departamento Financiero incide el resultado económico de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Agrocomercial Ltda. del Cantón Pichincha, 2014?. El direccionamiento metodológico estará orientado en el empleo de una investigación apoyada en los tipos de Investigación: Aplicada, De campo, Bibliográfica, De acción y Descriptiva en las que se utilizará las técnicas de la observación, la encuesta, en donde se aplicó los métodos teóricos: Inductivo - Deductivo, Analítico; y los métodos empíricos: Observación entre otros cuyo soporte es la información obtenida por medio de fuentes primarias y secundarias apoyadas en los métodos e instrumentos de la investigación, para poder desarrollar el control interno en la empresa. De acuerdo a los resultados de la investigación obtenidos en la investigación que existe un nivel de cumplimiento de las funciones el gerente 78% (alto), el contador 57% (moderado), el Financiero 75% (alto), de acuerdo a la tabla de valores, mientras que el nivel de confianza de la empresa es del obteniendo un total del 68% (alto) pero cabe resaltar que en la cooperativa no se están cumpliendo las políticas y reglamentos, además deben de implementarse planes de capacitación al personal para mejorar el desempeño laboral y por ende la rentabilidad de la Cooperativa.