Browsing by Author "Calvache Montesdeoca, Ariana Alexandra"

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    Impacto de la gestión del talento humano en el desempeño organizacional de quevial ep. del cantón Quevedo. Año 2023
    (Quevedo: UTEQ, 2024) Calvache Montesdeoca, Ariana Alexandra; Núñez Bartolomé, Elizabeth Juliana
    La presente investigación analiza la incidencia de la gestión del talento humano y el desempeño organizacional en la empresa QUEVIAL EP. del cantón Quevedo. La gestión del Talento humano es crear una conexión intrínseca entre la empresa con sus políticas y los trabajadores con sus habilidades, su propósito es explotar la relación de ambas partes para lograr un desempeño organizacional adecuado que se mide en el logro de los objetivos. La metodología aplicada se basó en un enfoque descriptivo, así como inductivo, deductivo y analítico, lo que expuso una serie de eventos y criterio, que reflejaron los factores más relevantes acorde a los objetivos planteados, mediante la aplicación de técnicas como la entrevista, encuestas y la observación directa, se generó información primaria fundamental. Los resultados indicaron que la gestión del talento humano responde a la organización y los recursos disponibles para su ejecución, así como la reacción de los colaboradores ante la ausencia de un liderazgo o representatividad que vele por situación económica y los aspectos que afectan la gestión interna, la politización de la empresa, implica una rotación de administradores que no aporta a la estabilidad laboral y actualmente una situación económica frágil, que ha incidido de forma negativa al desempeño organizacional, no existe una clara perspectiva de los procesos por no contar con el recurso necesario. Se recomienda acorde a los resultados, exponer las observaciones de los colaboradores mediante una gestión de talento humano que vincule las necesidades institucionales asi como las de los trabajadores para mejorar el desempeño organizacional.